2024年以来，闻喜县纪委监委对标对表中央、省、市纪检监察信访工作要求，以新思路、新方法、新举措扎实做好纪检监察信访接待、受理、处置、转办等各项工作，多措并举提升纪检监察信访举报工作水平。

　　一是强化源头矛盾排查治理。为推动压实各乡镇、各单位主要负责人“第一责任人”责任，缓解纪检监察涉纪信访压力，印发《关于进一步做好信访矛盾化解工作的通知》，开展大排查、大起底，对排查出的问题隐患和群众上访事项建立台账，制定整改清单，拿出具体解决措施，逐一跟踪对账销号。

　　二是及时约谈重点部门负责人。针对涉纪信访量突出的乡镇、县直单位，先后约谈24家单位主要负责人、分管领导干部，压实化解基层群众信访工作突出问题的主体责任，把事关群众切身利益的各项政策措施执行好、落实好。

　　三是坚持“月通报”机制。将各乡镇、各单位的信访量情况，每月统计汇总通报到乡镇纪委、派驻纪检监察组。督促各乡镇纪委、各派驻纪检监察组提醒、督促各乡镇党委、各单位党组织扛牢责任，注重源头治理，防范矛盾风险。

　　四是县乡联动开展信访形势分析。为各级党委提供有效的信息支持，协调联动各乡镇纪委、派驻纪检监察组进行信访矛盾排查分析，进一步找准问题根源，制定遏增量的具体措施，切实提升信访工作水平，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。

　　2024年，全县纪检监察信访举报总量、检举控告总量、初次举报量和重复举报量分别下降28.17%、23.8%、20.7%、34.0%，督促解决非纪信访事项80余件，有效遏制涉纪信访量增加，以有温度、加力度的信访工作，扎实推进全县纪检监察工作高质量发展。(朱晓娟 张黎凯)